我是公司的一名员工，不想干了想辞职，公司不批，如果要走，就得舍去将近20天的工资，怎么办？

如题所述

推荐答案 2012-08-23

这种现象很普遍的，符合提前30天提出离职要求的，可在申请提出后30天离开。
公司不支付剩余工资的，可申请劳动调解、或劳动仲裁。
申请调解、仲裁不花钱的，就是浪费时间。

还有就是即使仲裁赢了，公司拒不付钱也是件麻烦的事，可申请强制执行。

最直接办法：到公司门口静坐，不给钱就不走，这样保证一周不要，老板就给钱了。
但是这样影响实在不好，建议慎用！！！

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其他回答

第1个回答 2012-08-21

1.可以选择发放工资后离职
2.提出离职申请，申请后30天单位理应放行，不可以无过错扣罚工资，劳动法规定
不过现在的小公司这样的问题是常有出现，上诉也不值得，希望可以和领导好好谈谈和平解决

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请问我在工厂上班不想干了,辞职不批,还说要走你就自离,该怎么办?答：如果在工厂不想做了员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位。试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。期间并不需要什么理由，如果单位再次拒绝支付工资，员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。一、辞职辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动...

请问我在工厂上班不想干了,辞职不批,还说要走你就自离,该怎么办?答：劳动法赋予了劳动者辞职的权利你可以上交书面的辞职报告，同时用微信、邮件通知一个月的时间到了以后如果对方不同意你也可以根据劳动法的规定，要求对方结清工资然后离开用法律的武器维护自己的权利

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