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    • 我进公司的时候签订了一份销售劳务合同，合同里没有限定销售额的标准。现在公司以没有完成销售指标辞退我

    请问，这种情况，公司应该怎么赔偿我？

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    推荐答案   2012-08-21
    如果没有约定销售任务，以这个理由解除，属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金；每工作1年支付2个月本人工资或要求恢复继续履行劳动合同；

    如果双方约定了销售任务，以完不成任务也就是无法胜任工作为由解除，需要提前1个月通知或支付1个月工资作为代通知金，另外再支付1年1个月工资的经济补偿金。

    法律依据：

    《劳动合同法》40、46、47、87条。来自：求助得到的回答
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    第1个回答  2012-08-21
    那你就到劳动局去查询一下这问题，个人认为辞退你是需要赔偿你三个月的工资的
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