在工地受伤了怎么和老板谈赔偿

如题所述

1. 若在工地工作期间不幸受伤导致骨折,首先应尝试与雇主进行沟通协商,以达成一致的赔偿协议。
2. 若协商未能解决问题,可向当地劳动和社会保障部门寻求帮助,申请工伤认定。一旦认定为工伤,即可进一步申请劳动仲裁,以追求应有的赔偿。
3. 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情况应被认定为工伤:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。
- 工作时间前后在工作场所内,进行与工作相关的准备工作或收尾工作受到事故伤害。
- 在工作时间和工作场所内,因执行工作职责受到暴力等意外伤害。
- 患上与工作相关的职业病。
- 因工作原因在外出期间受到伤害或发生事故下落不明。
- 上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故。
- 其他法律和行政法规规定的应认定为工伤的情况。
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