我是想自己开公司，然后多少的比列对员工和公司来说都比较好，我不想亏待我的员工，假如薪资10000，补贴5000的话，公司补贴需要交税吗？有咨询这个的专门机构吗？人社局？太谢谢您了！
追答补贴也算的，毕竟跟工资一起发。五险一金的缴纳基数是有上限的，不会跟实际工资一样，比如，你在南京，南京统计2016年全市的平均工资是4000，那么南京市的社保基数最低就是4000的60%，也就是2400，最高是4000的3倍，也就是12000，可以在2400~12000之间任选作为基数。按照最高缴纳的比例，2400单位出1100左右，12000就得5200，就是说基数定的越高，比例越高，公司付出的成本就越高，比例什么的影响不是太大，毕竟就差那一两个百分点，主要是基数的划分，你打算把缴纳的基数定到多少，4000？5000？8000？还是10000？具体你得自己考虑。
追问好的，谢谢！ 这个60%的比例是每个城市固定的比列吗？我现在是在成都！