有
养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有
工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取
失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。
丧葬补助费。丧葬补助费的没有统一的标准，各省市待遇差别非常大，跟工伤保险的丧葬补助费标准全国统一不一样。例如山东省只有1000元，黑龙江省是4000元，北京市有5000元，上海、天津是两个月的社平工资1万多元，辽宁和宁夏是三个月的
社会平均工资。养老保险个人账户部分是可继承的，是按照个人缴费基数的8%每月划入的，万一职工去世没有领取完，可以有继承人继承。
一次性救济金或者抚恤金，这只针对因病非因工意外死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，各地的标准并不一样，山东省是10个月的社会平均工资，北京市是20个月的最低工资，
宁夏自治区是20个月的平均工资，各地差异真的很大，国家没有统一标准。不过，如果没有退休还有工作的话，一般是由用人单位承担这些待遇的。
遗属到亡故人员生前社保关系所在单位或社区，持亡故人员死亡医学证明或户籍注销证明、《XX市参加社会保险人员减少表、《职工养老保险手册或《职工退休养老证及社会保障市民卡，亡故人员为企业养老保险参保人员的，还须填写《苏州市区企业养老保险参保人员亡故待遇申领表，于其死亡当月底前到社保经办机构办理人员减少及亡故待遇申领手续，并清算养老、医疗保险个人账户。
社保经办机构审核后，确定丧葬抚恤费等亡故待遇标准，发放金额于次月25日前拨付至单位或社区，由单位或社区发放给亡故人员家属。