公司以实习的名义强制员工外出异地进行短期工作合理吗？10分来法律大神！！！

如题所述

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推荐答案 2017-08-16

无论是从情理道义还是从法律的角度还讲，员工都有服从公司管理的义务，如果公司因为业务需要派遣员工到异地短期工作，通常情况下员工应该服从的。
如果员工有异议或者认为该安排损害自己的权益，有权利辞职，另找一份自己舒心的工作。
其实短期出差在社会工作中是十分普遍的一个事，没必要感觉自己吃多大亏或者公司有什么恶意安排的。
希望你完满完成实习，望采纳。

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第1个回答 2017-08-16

正常得很，实习等于受气

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