是因为明朝官员极低的俸禄，部分官员不得不选择贪污来提高自己的物质生活。即使朱元璋对官员的处罚力度极大，但是总是依然有不少官员铤而走险。随着后期的明朝皇帝对朝局的把握不足，官员贪污现象也越来越严重。
朱元璋是贫苦百姓出身，他从小就见惯了官吏的横征暴敛，鱼肉百姓。所以朱元璋对贪官有种天然的憎恶，登基称帝后朱元璋经过自己仔细的计算，确定了一套能够满足官员基本需求的俸禄发放体系。这些仅仅能够满足官员基本生存的俸禄，是让无数官员所不能接受的。普通人把做官当成自己的理想，不仅仅是为了报效国家，还需要改变自己的生活水平和一定的社会地位。
明朝官员的俸禄是中国历朝历代最低的，而对于贪官的处罚确实历朝历代最高的。朱元璋对于惩治贪官的方法可谓之“无所不用其极”，他采取惩治贪官的方法也可谓之“前无古人，后无来者”。为铲除元末明初的腐败，采取了非常极端的矫枉过正的惩治方法。朱皇帝提出对贪污六十两银子以上的官员“剥皮揎草”格杀勿论。
随着明朝进入中后期，各项制度开始逐渐腐败，但是明朝官员的俸禄却一直从未增加。这也就给了许多官员提供了更多贪污受贿的机会，以至于明朝末年普遍官员已经不把俸禄当一回事，他们的收入来源主要依靠搜刮百姓。官员的集体腐败也让明朝一步步走向了灭亡。
这个问题很有意思，因为我不止一次关于这个话题跟老爸争论过，惊人的巧合，老爸和朱元璋的想法一模一样。于是让那个我先起其中的原因。
他们都会下意识的认为：贪官太多，就是因为杀的不够多，最好是贪污一针一线就拉出去砍头！我对此很是无语，刚开始还会拿新加坡以及香港，一手高薪养廉，另一手严抓贪腐，增加犯罪成本，让公务员可以有效衡量得失，而不是去试图考验一个人的人性！因为，当你想考验人性时，你往往会很失望。
这个故事放在现代，就好比朱元璋带着一干团队创立了大明王朝公司，并成功上市。当初为了鼓励核心成员积极性，搞了很多次股权激励，但等到上市以后，市值飙升，朱元璋突然发现给出去了股份太肉痛，于是联合白道、黑道手段齐出，把几大核心成员全部搞残，手里的股份重新回到老朱一人手中，完成上市公司的重新私有化，100%的股权重新回到朱元璋手中。
接下来老朱却并没有安心，而是开始收拾手底下的员工，从原先的965（注释1）便成为996，而且工资都按最低标准支付，年终奖更是想都不要想。老朱还美其名曰你们是在为国家服务，把工作做好难道不应该么？看看我，我自己身为CEO+董事长+皇帝，每天可都要工作十几个小时，比你们有过之而无不及！
但朱元璋却忽略了一个问题，他持有的的是100%大明公司的股份，也就是说自己的公司，赚的钱绝大部分都归朱元璋自己了，但下面的打工仔除了那些最低工资，啥也没有！你朱元璋可以为龙子龙孙买车买房买地。我们这些大臣也有下一代好不好，总不能你既要吃肉，又要喝汤，一点都不给臣子们留吧，于是一系列贪污腐败不断出现。
此时此刻的朱元璋并没有反思自己的员工福利制度问题，而是一门心思的搞起了反贪风暴，宁可错杀一千，不可放过一个，顿时杀的是人人胆寒。不过胆寒之后不是不在贪污，而是更默契的将贪污做的更为隐秘。这就是个恶性循环，不断不现在大明历代帝王继位后上演。所以，只搞反贪，而不解决员工根本的生存问题，不提高待遇，再残酷血腥的镇压也不会解决问题。
注释1： 965工作制是指早上9点上班 ,下午6点下班,一周工作5天的工作制度。