前上司找我谈话，不想去，该如何回应比较好

Question

我之前一家公司，原本是直接汇报给部门经理，但是后来她又招了一个部门的主管。然后这个主管做了很多坏事，其中一些还在打法律的擦边球。我发现了，就千方百计的找我麻烦。我为了自保，少不了和她作对。我把这些事情向上反馈，也没结果。经理不回我的微信也不回我的邮件。最后，我被逼的辞职了，但我没告诉任何人。三个月后，经理把我拉黑了。这期间没有半句过问和关心。我对她心寒了。戏剧性的是，又过了几个月，我听公司里面说，主管做的坏事被揭发了，开除了。经理还在，但是因为主管临走之前大吵大闹，说经理过河拆桥，不保他什么的，还说经理和她出去玩，都是她掏钱的之类的。后来我知道，她是我老板的朋友。公司里面传开了。而且最奇怪的是，离职已经快一年的我的事情也被带出来了。不少和我不联系的同事都来慰问我。然后我老板托人带话，说抱歉，说当初的事情都是主管搞出来的，她完全不知情。要和我谈一下，我拒绝了，不想再和她扯上关系。但是最近她又派人来说话了，说想和我谈一下，我觉得很烦。请问大家能不能分析一下，到底怎么做比较好？

Answer 1

你这样回答：我在新的公司干得很好，老板也不错，上下级关系都很好。平时大家为了工作都能相互协调配合，我在这里工作得很愉快。我不想回去了，谢谢你们的厚爱。毕竟天下没有不散的筵席，为了公司的长足发展，你们还是及早招聘更优秀的人才。

Answer 2

上司说的话含义有很多种，需要自己掌握。
可能是比较欣赏你，要提拔你，让你多努力。
可能是你工作不好，又不想开除你，就督促你努力。
还有就是潜规则，就是让你意思意思，请吃饭等等。

Answer 3

其实你当初是受到了委屈而选择了妥协，然后选择了辞职，心里始终会有愤怒或不甘。如果你是有了好的工作方向，选择主动辞职。想法就大不一样了。心态最重要

Answer 4

其实谈谈也没什么，首先你做的事的出发点都是为公司好的，虽然一开始，你的建议得不到重视。但是现在水落石出了，也给自己曾经的勇敢、曾经的委屈得到了一个答复。正永远会战胜邪，这个是迟早问题而已。
其次，你现在已经有了新的工作，新的开始，以前在那单位，只是作为你一个果断点。我相信你在上一家公司也学到了不少东西。也考虑了很多职场上的法则。
第三，如果上司想跟你谈谈这个也不是个坏事，毕竟能做到一定位置的人，必定也有我们学习的方面。还有如果这件事没一个结局，对你心里也是一个心结，何不去直接面对呢？
当然，你已经跟他们没有任何关系了。也可以选择不理睬的态度。
如对你有启发，望采纳！

Answer 5

就说你满意现在的工作，待遇和福利也还不错（可以说高一点），工作环境好，同事之间相处也还好。回家近交通方便。