我之前一家公司,原本是直接汇报给部门经理,但是后来她又招了一个部门的主管。然后这个主管做了很多坏事,其中一些还在打法律的擦边球。我发现了,就千方百计的找我麻烦。我为了自保,少不了和她作对。我把这些事情向上反馈,也没结果。经理不回我的微信也不回我的邮件。最后,我被逼的辞职了,但我没告诉任何人。三个月后,经理把我拉黑了。这期间没有半句过问和关心。我对她心寒了。戏剧性的是,又过了几个月,我听公司里面说,主管做的坏事被揭发了,开除了。经理还在,但是因为主管临走之前大吵大闹,说经理过河拆桥,不保他什么的,还说经理和她出去玩,都是她掏钱的之类的。后来我知道,她是我老板的朋友。公司里面传开了。而且最奇怪的是,离职已经快一年的我的事情也被带出来了。不少和我不联系的同事都来慰问我。然后我老板托人带话,说抱歉,说当初的事情都是主管搞出来的,她完全不知情。要和我谈一下,我拒绝了,不想再和她扯上关系。但是最近她又派人来说话了,说想和我谈一下,我觉得很烦。请问大家能不能分析一下,到底怎么做比较好?