简历筛选：股东挑上的我
初面：HR过了（HR给我进行了终面辅导）
二面：副总过了
终面：股东和老板同时面试
股东（主提问人和负责给老板建议）：一直提问基础性工作的操作，问的问题都比较浅和碎，而且各种挑刺，刚一见面就说我跟简历照片不太一样（本人比照片好看），问我简历照片是什么时候拍的，还问我是不是胖了……后来觉得我家庭条件比较好，没有生活压力；另外，又问我为什么单身，我说是和男朋友分手了。问我为什么分手，我说因为性格不合……他说我给出的答复都是教科书级的答案……
老板（决定人）：提问的有些层次高度，主要针对他们公司现阶段的问题进行发问
题主就想，股东这样各种挑刺，是不是就是他那关不通过……
思维：第一轮就被淘汰的人，为何在最后一轮面试脱颖而出？看懂没