为什么有些员工在职场上踏实肯干、勤奋加班，领导却看不到呢？

Question

如题所述

Answer 1

之所以会出现这样的情况，可能是因为这些员工并不愿意跟领导汇报工作，所以在这个时候领导也不知道员工到底完成了什么工作。因此让大家知道了在工作的过程当中不仅要非常的勤奋，同时也要掌握正确的工作方法。只有这样才会让大家收获到更多，同时也会让大家得到领导的信任。

可能有一些人在工作的时候非常的认真负责，同时他们也非常的敬业。这些人下班了之后仍然坚守在自己的工作岗位上，因为他们想把明天的工作提前安排好。这个时候也有一些人发现，即使自己非常认真的工作，仍然不受领导的重用。所以会出现这样的情况，是因为这些员工只顾着工作，没有跟领导去汇报自己在工作当中遇到的问题。同时也没有告诉领导自己具体完成了什么工作，因此在这个时候领导也并不知道这位员工有这么强的工作能力。

虽然说很多人在工作的时候非常的认真，但是他们的工作能力可能并不是特别的突出，他们也没有什么特别亮眼的成绩。因此在这个时候领导也看不见这些员工的付出，他们也不会重用这些员工。其实出现了这种情况之后也是可以理解的，因为每个公司都喜欢一些工作能力比较强的人。而且这些员工的适应能力也非常强，不管交给他们什么工作，他们都可以完成的非常好。所以说在工作的过程当中不是认真负责就够了，在这个时候大家也要掌握正确的工作方法。

遇到了这样的情况之后，可能也会让很多人丧失了自信心，因为大家觉得自己已经非常努力了，为什么仍然得不到领导的认可。时间久了之后，大家会发现这些员工已经丧失了积极性，他们也不太愿意认真的工作了。但是大家的这种想法是不对的，越是得不到领导的重视，大家越是要努力工作，只有这样才会让自己得到提升。而且在这个过程当中，大家也要努力的提升自己的沟通能力以及说话的方式。

Answer 2

因为领导很忙，他不可能注意到每一个员工。你脚踏实地的干，但是你不表现出来，领导怎么会知道？所以你不仅要老老实实工作，你还要学会适当地表现你自己。

Answer 3

因为这些员工太低调了，而且不懂得表现自己，所以领导看不到。

Answer 4

因为领导的注意力放在那些会说话会拍马屁的人身上了。