工会委员会委员候选人如何产生

如题所述

基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定基层工会委员会委员候选人的产生,应以工会小组或车间(科室)工会为单位提名,由上届委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见,提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交会员大会或会员代表大会通过。基层工会委员会的主席、副主席候选人,可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出;也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单,经工会小组或车间(科室)工会酝酿讨论后,由上届委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见提出。
工会委员分工及职责。
1、职能:负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映教职工的意见和呼声,提出解决问题的建议。配合党攻做好职工思想政治工作;依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设。
2、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展;协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业;关心职工劳动条件的改善,维护教职工的人身安全和身心健康;维护女教职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
工会委员任期为几年?
五年。
1、工会委员的任期要区分基层工会和总工会,基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。
2、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
法律依据
《工会基层组织选举工作暂行条例》
第三章
候选人的提出
第九条
基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人,均应按照干部“四化”的标准,在能坚持党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,热心工会工作,受到群众信赖的人员中选定。
第十条
基层工会委员会委员候选人的产生,均以工会小组或车间(科室)工会为单位提名,由上届委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见,提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交会员大会或会员代表大会通过。
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