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写了纸质版假条没有在钉钉上申请,会按旷工处理吗
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推荐答案 2023-01-03
写了纸质版假条没有在钉钉上申请,不会按旷工处理。领导签纸质版假条同意你请假之后,忙别的事情忘记在钉钉请假,等返工以后可以拿着纸质版证明去销假。
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微信请假应该算
旷工吗
?
答:
不算!因为公司有这个都是电子考勤,那么在自己不方便的情况下也可以用微信,或者是口头的形式向上一级领导去请假说明情况。这是在自己的公司的群里,领导都应该看到,所以不应该算
旷工
。
在钉钉
提了调休单还需要
纸质
的调休单吗
答:
需要
。电子版的调休单只有管理员登录钉钉才可以查看,提了电子版的调休单只有管理员知道调休,纸质版的调休单需要交给人事,才能进行调休,人事没有纸质调休单会按旷工处理。
比喻说我前天早上更我们领导讲了休息一天。他
没有
同意。就这样不要...
答:
比喻说我前天早上更我们领导讲了休息一天。他没有同意。你仍然休班了,把领导的意见置于脑后,当然就应当受到批评和惩罚。不然的话,领导的话谁还愿意听!如果你请假他没允许,你也没休班,他把你辞退了,你可以到劳动部门去申诉,也可以拿起法律这个武器,来维权!
电子
版请假条
怎么弄
答:
电子版请况说明这么弄1、首先打开码上游二维码的网站,地址栏输入ma3you.com,或者百度搜索一下码上游二维码。进入后点击登录/注册,然后选择QQ或者微信登录即可一键登录。首次登录需要绑定一下手机号,绑定成功后会自动跳转到二维码编辑界面。2、先将纸质书扫描到电脑中,整合成一个PDF,或者用手机拍纸质书...
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