保险公司规定，没有业绩每月只发700元，这合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

保险公司的职员其实都是销售员，需要把保险卖出去，这样才能获得比较高的薪水。如果没有业绩的话，公司只会发保底的薪水，就是700元。并且保险公司与销售员签订的是代理人协议，代理人没有工资或者工资比较少是合理的。

其实每个人都知道保险行业是干什么的，在这个行业中必须要努力的把自己手中的保险销售出去，这样才能获得收益，如果整天坐在办公室中的话，只能获得一个基本的薪水。这样的员工也是保险公司不喜欢的，在三个月都没有业绩的时候，就有可能把这个员工开除掉。因为公司也是不会做赔本买卖的，根本不会养一个闲人。销售行业就是这么的残酷，必须要有业绩，每个人都是要靠业绩说话的。如果你在前半个月能够挣下别人，两个月的业绩，后半个月你就可以休假了，公司也不会为难你，这就是保险行业常态。

没有业绩的话就只能获得一些基本的工资，这还是公司比较好的表现。有些公司直接会不发薪水，或者连几百块都没有，根本不会管员工怎么生活。如果你非常的内向，不知道怎么与人交流，最好不要去从事这个保险行业。不过有些人也是勇于挑战自己的，在推销的过程中也会让自己的口才变得越来越好，从零开始，成为一个优秀的保险销售员。有些人天生就长得比较面善，也是特别会待人接物的，这样的人就很适合从事销售行业，不管是卖楼还是卖保险，都是能够挣到很多钱的。

每个人的生活都是很不容易的，一定要多努力，这样才能挣到钱。保险公司也是不缺员工的，有很多人都想进入这个行业，如果你感觉公司很不好，你就可以选择离职，公司也是不会在意的。

Answer 2

非常不合理，这个时候就应该离开这个公司，现在的经济在不断的发展，几百元根本什么都不够干，就连吃饭都不够。

Answer 3

个人认为这是比较合理的，因为你没有业绩，700块钱可能只是底薪而已，没有业绩就没有提成，只给你发底薪是比较合理的。

Answer 4

合理。很多地方都会出现这样的情况，保险公司每个月想要挣到高工资，就应该有一个非常好的销售业绩。