法律分析：劳动法没有规定上十二个小时一个月多少钱，但是有规定此做法是违法的。劳动法规定，用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。即使企业因生产特点不能实行八小时工作制等规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。但是如果一个月超过工作总时间，劳动行政部门也不会批准的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。