自卑的人容易激怒别人的原因有以下几点：
自卑感导致情绪不稳定：自卑的人常常对自己的能力、价值和形象感到不满意或不自信，这种不满和不自信会导致他们的情绪容易波动。当他们遇到挫折、批评或挑战时，往往会感到受到了攻击，从而引发愤怒和激动的情绪反应。
倾向于过度解读他人的言行：自卑的人往往对他人的评价和行为过度敏感，并倾向于将其解读为对自己的攻击或贬低。他们会过度关注他人的言语和行为，并将其解读为对自己的嘲笑、轻视或挑衅，从而引发激怒的情绪。
渴望获得认可和尊重：自卑的人常常渴望得到他人的认可和尊重，但由于自己对自己的能力和价值感到不自信，他们往往对他人的评价非常敏感。当他们感到自己没有得到足够的尊重和认可时，会产生愤怒和激怒的情绪反应。
缺乏应对挑战的能力：自卑的人常常缺乏应对挑战和批评的能力，他们往往没有自信和能力去处理困难和压力。当他们面临挑战或批评时，他们会感到无助和无力，从而引发激怒的情绪。
寻求自我肯定和权力感：自卑的人常常渴望得到自我肯定和权力感，他们希望通过激怒他人来证明自己的价值和能力。他们认为通过激怒他人可以获得一种控制感和自我肯定，从而满足自己的内心需求。
总的来说，自卑的人容易激怒别人主要是由于他们自身的情绪不稳定、过度敏感和缺乏应对挑战的能力所导致的。因此，对于自卑的人来说，重要的是提升自己的自信和情绪管理能力，以更积极、冷静的态度来面对他人的评价和挑战。
1. 自我价值感低：自卑的人常常对自己的价值感缺乏自信，他们可能对自己的能力和价值产生怀疑，因此对别人的批评或挑战更容易激起他们的情绪。
2. 敏感性高：自卑的人通常更容易感受到来自他人的负面评价或否定，他们对别人的言语或行为更敏感，往往会过度解读并将其视为攻击，从而引发愤怒或防御反应。
3. 寻求控制感：自卑的人往往对自己的生活和环境感到无力或无控制，他们可能试图通过激怒他人来获得一种短暂的控制感。这种行为可能是一种自我保护机制，让他们感觉自己在某种程度上能够左右他人的情绪或反应。
4. 寻求认同感：自卑的人可能渴望被他人认同和接受，但由于自我价值感的不足，他们可能更容易将别人的批评或拒绝视为对自己的否定。这种情况下，他们可能会以愤怒或攻击的方式来保护自己的自尊心。
需要注意的是，这只是对自卑的人容易激怒别人的一些可能原因的解释，具体情况会因人而异。对于自卑的人来说，重要的是寻求心理支持和建立积极的自我认同，以减少激怒他人的倾向。