中石油加油站加油员工资情况
有没有郑州中石油加油站工作的朋友，问下中石油普通加油站加油员的工资待遇是怎么样的，有没有晋升的机会，我是一名大专生，有熟人介绍去加油站工作，不过要从加油员做起！不清楚待遇是怎么样的？能去么？
因为自己之前有相关的从业经历，就和大家来简单介绍一下：
1，普通加油工的招聘、工作、待遇、升职
招聘：
如果有认识的人的话，可以让他跟经理说一下，一般就直接过来面试就行了。
如果没有认识的人，可以在招聘平台上去看，因为经理会让主管在各个平台发布招聘信息。你有意愿，就会先跟你打电话，电话上沟通主要是看你能不能吃苦耐劳。
加油工的工作真的贼累，很辛苦的，如果你吃不了苦，招进来干两天就跑人了，对双方来说都是浪费时间，油站在招人说明缺人手，如果你说你上份工作是因为太累不干的，那肯定就不会要你来油站工作。
都是需要倒班的，好一点的一天三班，差一点的一天两班，都是轮着来。如果你性格太孤僻，不利于员工团结，经理不好管理，如果拉帮结派，就更让经理头疼了，经理除了管理你的工作，还要考虑到员工的心态。所以如果你说上份工作是因为人际关系（跟别人闹不愉快）离开的，那也是大概率不行的。
能吃苦，会和人相处，那接着来面试，如果你时间允许基本就可以当天入职了。会给你安排宿舍、发工作服
工作（以我所在的公司下辖油站为例）：
刚入职前两天会让老员工带着你，如果油站经理人不错，第一周会给你排行政班9:00-17:30
你能上手之后
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允许迟到
工作时必须穿劳保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在轮加油岗位的时候直接站吐了，每天在室外站8个小时都不知道自己当时怎么熬过来的），夜班不许睡觉，不许在监控看得见的地方坐着，前庭不能长时间看不到人
总之，所有不允许的规定都会影响你的工资，你可以违反，被抓着就是扣工资
每周会有一次安全例会，进行安全意识的培训
待遇：
加油工基本工资很低，主要是看出勤、绩效、油品和非油品销售奖金、服务奖金
基本工资差不多和当地最低保障工资平齐，一两千左右
有加班的话，节日是三倍工资（基本工资2200的话，节日加班一天就是293）
绩效就是经理看你这一个月的表现给你打分，不同级别对应不同奖金
油品奖金是看整个油站的销量，销量高，油品奖金就高
非油品奖金就是加油站便利店里商品的销量奖金，也是以整个油站计算。像利润比较高的商品，油站经理会制定一些奖励，比如你向顾客卖出一箱水就提成5毛，这个是油站内部的规定了，各个油站不一样
服务奖金，公司会来检查油站，给每个油站评分，评分高奖金就高，一般如果上面来检查时当班员工做的好，接了高分，经理也会给你最高的绩效奖金
升职：
有点难。我见到的主管最少都在油站干了6年左右，最长的十多年。你可以靠时间熬上去。
2，大学校招油站储备干部/管培生的培养通道、上升空间
首先不建议一本专业甚至研究生的同学走这条路，学不到专业性的东西，身体和心理的双重磨难真的痛苦
培养通道：
轮岗-油站经理-区域经理-大区经理
轮岗就加油员、收银员、主管、经理的岗位统统走一遍，差不多一年的时间
ps：在轮经理岗位的时候朝九晚五、周末双休，这个时候请多向油站经理或者行政主管申请加班，周末和节假日一天加班费就是500+，等做了正式经理，想加班挣加班费就难了，要各种审批
轮岗结束后，如果有空站（没油站经理的站），你就可以去面试，过了，你就接下那个站做经理，没过就继续在轮岗的油站做回主管。
油站经理做两年之后，公司总部也会有一些职位向油站端的同事开放，但基本不涉及专业性的岗位，大多是助理、客户主管这样的，工资4k+，不包吃住，没有油站的各种奖金，几乎低了一半，如果是在一线城市，就仅限于生存了
油站经理干个十多年，如果正好缺区域经理，你就可以去面试区域经理了，我在公司的区域经理，没有一个在油站经理位置工作年限低于10年的
大区经理，都是4、50岁的中老年选手了。
成品油零售行业必须从底层做起，没干过加油员就不可能当得了油站经理，没当过油站经理在地市级公司就不会有太好的发展（尤其是管理岗位）。
大专生当加油员不算委屈，我这里加油站员工400多人（不算油站经理），大本的就20多个。大专文凭不值钱的。本回答被网友采纳
奖金:提成销量奖金，要按照岗位等级不同系数不同，单价很低那种，一般最高是300元月。
接好神秘顾客才有500元，其他200元不等。
津补贴:高温津贴，夜班津贴10元。
有社保五险和住房公积金。
不包吃不包住，但是有补贴：房补270元月，餐补330元月。
到手工资1700元左右不超过2000元月。
2021年到手工资连社保五险的养老保险缴费基数下限金额达不到（即是当地社会平均工资的60%都不到）。都已经通货膨胀了！工资到手还是跟2008年一样。
一个岗位干多种岗位，就是加油员，还要你清洁、收银、理货等等。
谢谢。
成品油零售行业必须从底层做起，没干过加油员就不可能当得了油站经理，没当过油站经理在地市级公司就不会有太好的发展（尤其是管理岗位）。
大专生当加油员不算委屈，我这里加油站员工400多人（不算油站经理），大本的就20多个。