朋友内推了一份工作，但我还没去报到，他就要离职了，还有报道的必要性吗？

Question

如题所述

Answer 1

朋友内推了一份工作，但是你还没有去报到，他就要离职了，这对于你来说，你朋友离职不离职，对你要不要去报道没有多大的关系，所以，既然你朋友内推你了，就应该去报道。

如果说自己的朋友内推的工作按道理来说确实可以去，但是也要看自己朋友现在的处境，他内推了你，但是他却要离职，有可能是因为他的这份工作不是那么的好，有可能是因为他吃不了这份工作的苦，想换一个新的环境才会选择离职，所以不管怎么样，既然他已经内推了你，相当于做了你的介绍人，不管自己愿意不愿意去这家公司上班，最基本的也应该去面试，之后再考虑要不要在这家公司里面任职。

既然说是依靠朋友的内推才能够进入这家公司，虽然说现在的内推都有相应的奖励，但是你朋友既然能够内推你，那也就说明你的能力也是他所认可的，相信你也能够在这家公司里面干的很好，因为出于信任，所以说他才会选择内推你，不管是因为什么原因，你都不应该让他失望，虽然说是凭借关系进去的，但是在实际的过程当中能力还是最重要的，尽量不要让评级的同事成为了自己的领导，否则你不但被比了下去，还有可能会变成别人的垫脚石，成全了别人的升职，为他人做嫁衣，这样的后果有可能会导致你之后升职加薪方面存在一定的困难。

所以，虽然说你还没有去报到，你的朋友已经离职，从某种意义上来说，确实会少了一个共同做事的朋友，但是在公司里面有时候往往能力尤为重要，如果说你是想靠自己的能力在公司里面上位的话，那么就可以去这家公司报到。

Answer 2

我觉得你应该选择进行报到。首先朋友帮助你内推了工作，这是一件比较好的事情。因为不用通过找工作的方式，就可以让自己拥有工作的机会。

Answer 3

没有了吧。因为对方已经辞职了，人走茶凉，你被录取的可能性很低。

Answer 4

在职场当中遇到这种情况的时候，我建议你还是可以去这个单位看一下。每个人对职场的规划不一样，不应该还没有尝试就放弃。