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我的编制是在办公室,但其实是为厂里副总做事。有一天副总问我为什么要遵照办公室主任意愿?他还说主任是
如题所述
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第1个回答 2019-07-02
工厂里的编制划分可能不是很清晰。你隶属办公室应该归主任统一协调派给配合工作。办公室主任奖金福利最高至副主任的职权范围。而副总分管区域内相当于总经理职权,就是说副总如果看中提拔你空间可能会更大,要看他是否愿意。遇到这种情况,理论上说应该是帮理不帮亲。向副总解释你的难处。
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我的编制是在办公室,但其实是为厂里副总做事
。
有一天副总问我为什么要遵
...
答:
工厂里的
编制
划分可能不是很清晰。你隶属
办公室
应该归主任统一协调派给配合工作。办公室主任奖金福利最高至副主任的职权范围。而副总分管区域内相当于总经理职权,就是说副总如果看中提拔你空间可能会更大,要看他是否愿意。遇到这种情况,理论上说应该是帮理不帮亲。向副总解释你的难处。
我们单位空降了一位总经理和
副总,副总
找我谈话想要调我去
办公室
做副主 ...
答:
你可以考虑一段时间,就说你先把手里的工作整理下看看怎么交接,然后看看大家对新的
副总
的态度,如果不是大家都反对他,那做他的下手还是可选的,要是他不讨大家喜欢,眼看着就待不下去,那还是不动为妙。
我在
厂里
上班我自己有事情做同事叫我帮她
做事我
不帮就说我自私,我做完...
答:
所以,当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时,你最好不要到处诉苦,不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,也容易给老板造成问题员工的印象。 办公室里最好不要辩论 有些人喜欢争论,一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论,那么建议你最好把此项才华留
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