单位清算关闭，买断工龄，怎么办？

Question

我在事业单位的下属企业工作20多年了，基本拿着本地最低工资，交着五险，没交公积金，现在面临单位清算关闭，买断工龄，该怎么办？现在工作不好找，怎么能让单位多赔偿点吗？公积金能赔偿吗？单位一直没给交

Answer 1

按相关法律规定，企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准，按劳动者在企业的工作年限来进行计算，具体的计算方式可以根据劳动合同法第四十七条规定确定。
　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

目前我国法律规定单位不允许买断职工工龄，如果是以前买断的工龄，那么职工需要个人继续缴纳养老保险。单位从此不再负责。

Answer 3

能怎么办呢，另某职业，投保可以让新单位缴纳或者是自己缴纳，或者是等你到了退休工资再补交都可以。

Answer 4

既然已经清算买断工龄了，你需要重新找一份职业继续你的保险社会保险的缴纳，这样的话，你以后退休就能得到保险了

Answer 5

领取补偿金重新开始吧！别纠结既定事实。