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迟到一小时被算旷工半天,扣除全勤、餐补、工资一共400,本人月工资4500,请问合理吗?
如题所述
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推荐答案 2012-08-10
这项在法律上没有明确的规定,只属公司内部规定, 只能说按个人意愿出发 这个对顶觉得有点严格了 但是你不想辞职 就接受呗
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其他回答
第1个回答 2012-08-10
如果公司有这样的制度规定,就属合法。
第2个回答 2012-08-10
具体还是要看你跟公司的约定!
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答:
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请问
什么是旷工呢? 什么是事假呢
?旷工
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