央企正式工编制的好处有哪些?

Question

如题所述

Answer 1

国企编制是编制中的一种，编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种），但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。

我们可以从员工是否与国有企业签订了劳动合同来判断，若签订了合同，就是国企正式员工，反之则不是。国有企业的用工渠道共有三种，一种是国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工。

第二种是员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；最后一种是国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。

国企编制一般都与国有企业签订了合同，在编人员都是需要上报人事局备案的，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，这也就是我们俗称的“铁饭碗”。其次，国企编制人员享受住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险等政策。