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我没有写辞职条,厂方结工资给我了,算不算辞工呢?
如题所述
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推荐答案 2016-03-29
不算正式辞职,因为厂方辞退你,光结算工资,不出具辞退通知,就不算辞退员工
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://00.wendadaohang.com/zd/Zj0eTjBIj0eTD0nDej.html
其他回答
第1个回答 2016-03-29
算是被辞了,不算是辞工。
第2个回答 2016-03-29
也算吧
相似回答
怎样才能
辞
快工
答:
厂方给你结算工资走人,
当然如果是老员工的话,还是要赔钱的,一般老板不会炒人,只会想办法逼你一直到自愿辞工为止
,因为你自己要走的,他可以节舍一大笔赔偿费。 还有一点,如果你和厂方建立客观的劳动关系后,厂方必须在一个月内和你签定劳动合同,如果厂方没有签定的,你可以叫厂方补签,同...
我没写辞职
单也没辞退单,在厂做半年,可以得到经济补偿吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造...
我在一个工厂做了快一个月,由于个人原因自离
了,有工资
吗?
答:
当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬
。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
我在工厂工作了一个月要
辞工
老板说只能给一半的
工资,
我们也
没有
签合同...
答:
在工厂工作2个月了,因身体不适,要回就家
了,工厂不给
开资,我们没和厂里签合同,我们能要回
工资
吗? 你好,依照劳动合同法的规定,未签劳动合同,有权索要双倍的工资,可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。在工厂干了四个月没有签合同急
辞工
怎么算的 根据《劳动合同法》第八十二
条,
...
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