职场人际关系怎么处理

如题所述

  职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会,一个人即使能力再好,如果处理不好人际关系,那么在职场也是无法受到很高的赏识。那么怎么处理好职场人际关系?心理专家提醒大家,身在职场要想搞好人际关系,有一些心理和行为是需要禁忌的。

  一、没有自己的原则
  在与同事的相处中,免不了互相竞争,此时,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。
  二、窥探同时隐私
  在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。因此在与同事的交往中,要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被同事讨厌,不愿与你交往。

  三、带着情绪工作
  如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。

  四、算计别人
  任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。

  五、经常向同事借钱
  处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是AA制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。
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第1个回答  2012-07-18
一是自信
  无论你是经理、主管还是职场新人,首先要有自信,对自己充满信心。有自信的人,坚信只要我努力,一定可以获得成功!昂首挺胸面对人生!没有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老觉得自己不如人,惧怕和人打交道,低头哈要见人矮三分!遇到困难时,有自信的人会把困难看成向“弹簧”那样,坦然面对,攻克 困难,靠自信赢得别人的尊敬!没自信的人,遇到困难怨自己倒霉,躲着困难走,见困难就低头,自己对自己没有信心,让别人也瞧不起你!人,只有自信,才会体 现存在的价值,才会发现自身的潜能!让我们时刻拥有自信,并让这种信念伴随我们终生!
  二是微笑
  人与人之间的关系就像一面镜子,你美好的对他微笑,他会还你灿烂的笑容。人之间的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨,当你把烦恼丢在角落 里,带着发自会心的微笑起床、上班时,面对每一个人时,你会发现大部分人都是和蔼可亲的,还给你更灿烂的笑容,并会一点点化解心中角落里的那些烦恼!认 识,你可以去沧州myjob上面看看,有很多职场案例从微笑开始;交流,从微笑开始;合作,从微笑开始;和解,从微笑开始;当你微笑的对待世界、对待大家、对待每一天时,你会发现:成功,从微笑开始;幸福,从微笑开始!
  三是诚信
  做人要诚实,靠谎言、卖弄技巧得到的“同事友情”是不会长久的。做人要守信。没有信誉是不会有真正的朋友的。做人要厚道。防人之心不可无,害人之心不可有 啊!害人其实就是还自己!
第2个回答  2016-03-07
与难相处的同事沟通时,要把握好三个度,即向度、广度和适度。
向度是指同事间交往的利益所在。同事交往和沟通的利益主要是学习如何做事的经验、如何协同努力、相互尊重,获得工作中的成就感。与难相处的同事沟通时还要注意广度,视角不能过于狭窄。在沟通时要全面和辨证地看待事情,正确处理各种关系,这样可以减少同事间的摩擦。适度是指同事交往中要有整体的原则。不能因为难相处同事的某些语言或行为而干扰了正常的工作。
内省外导
内省是指在沟通中对自己态度、语言和行为的反省和判断,它是以自己内心行为标准为参照,反省和判断自己的行为方式和行为价值;外导则是对难相处同事的审视和判断,判断同事的行为方式和行为价值。在与难相处同事沟通中,内省与外导是不能截然分开的。
他攻自守
他攻是指那些来自于同事伤害自己的言行,对这些攻击和伤害所采取的自我治疗措施就是自守。如果针锋相对,以牙还牙,势必要造成双方敌意和对立,工作的关系处理不好也会影响自己正常的工作、生活和心理健康。如果善解人意,善于沟通,自守友谊和尺度,疏导对方,多投入感情,少计较结果,就会化解与难相处同事的矛盾,避免冲突,同时也可以变冲突为通途,不仅可以打破难以相处的僵局,还能进一步发展同事间和睦相处关系。
第3个回答  2020-04-03
第4个回答  2020-05-25

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