每个单位发工资都需要老板签字吗？

Question

是吗

Answer 1

　　1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的，大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资；
　　2、不管是哪一类单位发放工资，都要按合同约定准时发放，不然就是违反了劳动法的规定；
　　3、法律依据：《工资支付暂行规定》　　第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

Answer 2

1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的，大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资；
2、不管是哪一类单位发放工资，都要按合同约定准时发放，不然就是违反了劳动法的规定；
3、法律依据：《工资支付暂行规定》　　第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

Answer 3

工资额如果是固定的,老板知悉就行,如果数额较大且每月都有变化,必须老板签字,如果老板未特殊说明交待,你还是找他签字吧,,,,本回答被网友采纳

Answer 4

现实中，并不会说单位发工资都需要老板签字，老板一般是不签字的。但是员工收到工资后，就要在工资条上签字。

Answer 5

这是肯定啦，如果你只是员工，那么不管有什么支出都是要老板签字的，老板不知道你就花钱，老板要是知道了肯定不高兴，指不定还炒你鱿鱼。所以啊，不仅是工资，只要是费用、支出都得经老板签字！