帮我弄个写关于“”感受“” 的文章200字左右就行

Question

我在厂子工作的，这几天培训呢，主要是做月饼的，25号来的，车间主任叫我们写这几天培训的感受，我在车间的实际情况:手法不太好，以前不太乐意干 不过这两天愿意干了。嗯也就这样了，帮帮忙吧，没分了挥霍了，谁给我写个我就念他一辈子好，还有，写这类的文章，该说些什么不用我说了吧= =

Answer 1

两
天的培训已结束，但在培训中我所学到的、感受到的、领悟到的一直酝酿心中久久回 荡，当我带着自责、自信而又沉重的心情离开时，我的心情许久不能平静……
企业的竞争就是人才的竞争，人起了核心作用，当然人才不一定都要是领导， “把对的 人放在对的位置上” 。 那么一个人不管从事什么样的行业，扮演什么样的角色，都必须具备一定的素质。当 一个人是一个企业的决策者时，他所考虑的不仅是企业的长久利益，还有下属员工的福利， 给他们安逸、舒适的工作环境，还要与同行竞争，这个时候他所肩负的不是一种使命，而是 一种责任，要带领企业团队向上奋发，与同行建立起合作伙伴关系，以达成共赢。 当一个人是一个下属时， 我们所在的位置就是做好自己的本职工作， 配合领导完成既定 目标。力求自己不犯错，不让领导承担，因自己而造成的错误。一定要实现给对方许下的诺 言。减少抱怨和指责。用负责、认真、细心的心态，对待生活、对待工作。 当我们作为团队里的一份子时， 要与每个人建立互相信任、 互相支持， 要有集体荣誉感， 知道每一件工作的完成， 都与每个人的努力分不开。 当大家遇到一项艰难而具有挑战性的工 作时，不能退缩，也不要害怕自己的能力完成不了。必须要有成功的欲望， “真正的相信任 何事情都是一定可以实现的”“大量行动是解决问题的解药” 。 。只有行动了，才能知道结果。 “没有失败，只有暂时停止成功”“现在并不等于未来” ， 。当我们获得真正的成功的时候。 我们才发现自己是很强大的。相信自己！当然，也要相信自己与别人的支持， “团队的支持、 激烈和鼓励是力量的源泉” 。所以，一个团队只有建立互相信任、互相支持，那么工作起来 就会轻松得多。 当要集体完成一项工作时，我们要有组织、有纪律地接受并对这件工作进行计划，以最 快的时间达到目的，当然计划的时候必须具备"人、时间、环境"，以及考虑到其它影响工作 的因素， 面面俱到， 每一个细节， 每一个步骤都必须考虑清楚， 那么工作就会高效率地完成。 培训的过程中，老师组织了生动有趣的游戏，其中有一个蹲马步的游戏，在 18 分钟的 游戏里看哪一个队坚持的时间最长。哪一个队就获胜。我在游戏里作为一名拉拉队员，为自 己的团队助威，呐喊。当游戏经行到 10 多分钟的时候，很多运动员都开始表现出了痛苦的 表情，但他们都在坚持着，甚至有的学员的双腿和胳膊都在发抖了。身后的拉拉队卯足了劲 为各自的队员打气，加油，呐喊。希望自己的队员能坚持下去，为自己的团队加分，取得最 后的胜利。队员们强忍着腰酸，腿酸，胳膊酸的痛苦为自己的团队争光，不让自己的团队落 后在其他团队的后面。 他们咬紧牙坚持着。 时间一分一分， 一秒一秒的过着， 时间走的好慢， 度秒如年！每秒都是痛苦，每一秒都是煎熬。多么希望 18 分钟的游戏一下子就过去了。结 束痛苦的比赛。队员们仍然全力坚持着。运动员的汗水开始大颗大颗往下滴，双腿和手臂抖 地更厉害了。此时此刻的我们是多么虚荣和自私，自己在边上不用付出任何痛苦，却指望着 我们的运动员去承受痛苦换来团队的胜利，加分，和荣誉。我实在不忍心看着自己的队友， 同伴，亲密的拍档孤独的承受着身体和心理的痛苦为团队争光加分，我忘记了比赛规则， 径 直站在我们运动员的前面，双手托起他们的手臂，跳跃着，呐喊着，以便减轻他们的痛苦。
1-2
2010-12-7
我们的运动员会意的向我微笑了下，我突然觉得此刻我才是真正跟他们站在一起的队友， 同 伴，亲密的战友。我们同甘共苦，互相扶持着。为了胜利共同奋斗着。当培训老师走到我们 身旁的时候，也会意的微笑了下。大家都懂得了老师让我们做这个游戏的真正目的。所有的 拉拉队队员们开始争先恐后的帮自己的队友擦汗， 扇风， 降温， 并且帮自己的队友托起双臂， 来减轻队友沉重的痛苦。甚至我们的拉拉队员走到了其他团队的队伍里帮他们的运动员扇 风，降温，加油，助威，呐喊，为所有的运动员减轻痛苦。 游戏是一个比赛， 也是一个增进彼此了解的途径， 更是让我们知道了无论是在小团队里， 还是大的集体里，尽管每个人所在的岗位和职责不一样，但目标是一致的。每个队员要怀揣 着团队第一，绝对服从，以身作则，全力以赴，坚持到底，互相帮助，齐心协力。永不言 弃，团结一致，一视同仁的十准原则。为共同的目标而奋斗。 在企业里各个部门就像一个小团队，大家要为自己的小团队目标而战，胜利而战，荣誉 而战。在任何困难前都要有强烈的求“胜”欲望。相信我们能，一定能！团队里每个成员抛 弃隔阂，不计前嫌，怀着感恩和包容的心去对待每一个队友。随时准备伸出自己的手去帮 助别人。哪怕是自己的敌人。企业是一个大的团队，只有小团队之间的紧密合作，才能使大 的团队——企业，走的更稳，更快，更强。套用一句宣传语“企业是我家，发展靠大家” ！
喝水不忘挖井人， 最后借此机会向给予我们这次培训机会的公司领导以最真挚的感 谢！并在以后的工作中更好的表现，以实际行动答谢所有关心我的人。同时也感谢王老师的 精彩授课。

Answer 2

扬州三丁包子的制作方法
原料：发酵面团650g，猪肋条肉500g，熟鸡肉100g，鲜笋100g，酱油75g，白糖50g，虾籽5g，
淀粉20g，姜葱米适量。
制法：1、将猪肋条肉洗净焯水，放入汤锅，投入葱、生姜、酒，煮至七成熟，捞出晾凉，改刀成0.7cm见方
的肉丁，将熟鸡肉切成0.8cm的鸡丁，熟笋改刀成0.5cm的笋丁，另将炒锅上火火，放入底油，葱姜
米煸香，倒入三丁加入酱油、白糖、虾籽，加进鸡汤适量，大火煮沸，中火煮至上色入味，改用大火
加入湿淀料勾琉璃芡，上下翻动使三丁充分吸收卤汁，盛起晾凉备用。
2、将面团搓条，摘成12只面剂，用手掌拍成10厘米直径的圆皮，刮上凉透的馅心，左手掌托住皮子，
掌心略凹，左手将包皮平托于胸前，右手拇指与食指自右向左依次捏出32个皱褶；用右手的中指与
拇指捏住起皱褶的皮子边缘，每次捏褶子时，拇指和中指捏拢，不要分开；拇指与食指略微向外拉一
拉，使包子最后形成“颈项”，如鲫鱼嘴，放放笼内醒一会儿，置于笼锅，蒸约12分钟即可，待皮
子不粘手，即至嘴内略汪出卤汁即可出笼。
特点：皮子吸时了馅心的卤汁，松软鲜美。馅心软硬相应，咸中带甜，甜中有脆，油而不腻，包子造型美观
，是维扬点心的代表品种。