请问跟麦当劳签的1年兼职合同,如果因上学,无法继续,能中途不做吗?需要付违约金吗?有法律效用吗?

Question

如题所述

Answer 1

点击了解更多加盟项目如果你因为上学而无法继续，这个理由肯定是充分的，解除合同不需要支付违约金。但如果你签兼职合同时就是在该地上学，条件没有改变，可能就要另当别论了。劳动法规定提前30日书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。除非麦当劳证明对你花费了培训费，否则不能要求赔偿。根本没有违约金这事。记得提前把工服洗干净还人家就好，还有帽子什么的点击了解更多加盟项目

Answer 2

如果你因为上学而无法继续，这个理由肯定是充分的，解除合同不需要支付违约金。但如果你签兼职合同时就是在该地上学，条件没有改变，可能就要另当别论了。

Answer 3

劳动法规定提前30日书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。除非麦当劳证明对你花费了培训费，否则不能要求赔偿。我同学也是提前离职，根本没有违约金这事。记得提前把工服洗干净还人家就好，还有帽子什么的本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

点击了解更多加盟项目如果你因为上学而无法继续，这个理由肯定是充分的，解除合同不需要支付违约金。但如果你签兼职合同时就是在该地上学，条件没有改变，可能就要另当别论了。劳动法规定提前30日书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。除非麦当劳证明对你花费了培训费，否则不能要求赔偿。根本没有违约金这事。记得提前把工服洗干净还人家就好，还有帽子什么的点击了解更多加盟项目

Answer 5

按合同约定办理，如违约要负违约责任的。追问

但是这是兼职合同而已喔

追答

法律怎么规定的是一回事，现实中怎么操作是另外一回事，你问问公司你这种情况能不能辞职，公司同意你就没问题了。