我被公司解除劳动合同，该怎么办。

Question

我是出租车司机，7月X日早上我还在梦里，我爸爸把车开走了。结果在虹桥火车站被路政大队【以没有服务卡】为由付罚款，现在路政已解决。当时路政在处理时明确我是在不知情的情况下发生该事的，不追究责任我领导也在场。现在我公司要解除合同，我该怎么办。

Answer 1

　　如果用人单位是无故辞退劳动者的，劳动者可以申请仲裁，要求用人单位支付赔偿金。
　　如何申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 2

劳动合同法中条款有如劳动者给用人单位造成重大损失的可单方解除合同。你的事情并没直接发生在你身上，但确实对公司财产造成影响，比较麻烦，建议向仲裁机构，工会什么的提起仲裁，或法院裁决，当然最好是找找公司主管私下协商解决，看你怎么操作喽。

Answer 3

你好！企业一般会有雇员手册或劳动纪律，你这种行为可能属於严重违反你公司内部规定了。此情况下，企业有关以你存在严重失职而终止双方劳动合同的。其做法合理。

建议：
建议及时向你公司主管人员做说明，并提交书面的保证书，其中说明不会再犯。相信，若你平时表现都算可以，且认错态度良好，则企业应该会从轻处罚的。

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