在上班时和同事发生争吵，被同事打伤，但我没有还手，处理结果是两人都开除，我近两月工资一分没有合法...

Question

在上班时和同事发生争吵，被同事打伤，但我没有还手，处理结果是两人都开除，我近两月工资一分没有合法吗，开除我合法吗?

Answer 1

1、同事违法，根据你伤情而定其违法还是犯罪
2、公司违法毋庸置疑，请找证据去劳动部门举报或申请劳动仲裁，99.99%胜诉几率
3、
根据：关于确立劳动关系有关事项的通知、最低工资规定、工资支付暂行规定、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动法、劳动法解释1、2、3、社会保险法、社会保险法实施若干规定、住房公积金管理条例、工伤保险条例、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） 、违反和解除劳动合同的经济补偿办法、违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法、合同-法、民-法-通则、等法律；
仅供参考，请找当地律师

Answer 2

如果你和同事打架给公司造成了工作上实质性的损失，公司考虑到影响不好开除你们，这个可以理解。但是如果没什么损失，扣你俩月工资不合法！你可以申请劳动仲裁委员会要求拿回工资！
另外，你没还手，还受了伤，那你可以起诉你的同事，要他赔鉴定伤情的费用、医疗费、误工费。当然，最好还是先要求同事赔你点钱儿，如果伤情严重他又不肯赔的情况下再起诉。

Answer 3

不合法

Answer 4

不发你工资是不合法的，你可以要求支付你工资。开除处分要看你具体情况了。
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