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工厂一年没给我买社保可以急辞工吗?
如题所述
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推荐答案 2016-08-19
单位不交社保,可以随时辞职,不需要提前一个月通知单位
以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位支付工作年限补偿,工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
相关法律规定《劳动合同法》第38.46.47条
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工厂一年没给我买社保可以急辞工吗?
答:
单位不交社保,
可以随时辞职
,不需要提前一个月通知单位 以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位支付工作年限补偿,工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 相关法律规定《劳动合同法》第38.46.47条
你好!我在一家私人塑胶厂工作
一年
半了,由于太累导致腰痛。而厂里没
答:
以单位没交社保理由通知单位辞职,
可以马上离职
。并且要求单位按工作年限支付补偿金,同时补交社保 和单位无法协商,可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
在工业
急辞工可以
么,
工厂没
有
买社保
的,没有社保是
不
是违法的啊,请专业...
答:
2,
可书面通知单位,因没交纳社保,决定辞职
。保留给通知的证据,移交工作,走人。并要求单位支付经济补偿。供参考
急辞工不
批怎么办公司没有五险一金没有
社保
想辞职怎么办
答:
公司没有办五险没有社保的话是违反劳动法的,这种情况的话,
如果想辞职不批的话可以直接走人
,不给工资的话可以找劳动局进行仲裁的。因为这是公司本身错在先。
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