如果没有提前30天打辞职报告,但是老板签字同意了,是不是只要老板签字同意就算劳动合同已经终止了,那还能拿到工资吗,比如我5月31号辞职,老板签字了,那我交接完工作,1号就走,但是我们10号才发工资,那我是不是可以领到5月份的工资呢?
但是我们老板很扣,还想要是有人想走就不发工资呢,我想问一下是那条相关法律讲了这个问题啊,要是有规定的话 我也就放心点
抠门也要法律走,只要你提交了辞职报告,而公司又同意,肯定要给工资的