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鞋店导购员怎样提成
如题所述
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推荐答案 2015-10-30
鞋子卖的业绩量以及奖励。
导购从字面上讲,即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现,而导购是解除消费者心理的种种疑虑,帮助消费者实现购买。
导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定,实现购买.关于购买之后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助技术人员对消费者完成最后的施工,将保证卡各项内容逐步实现,从而在消费者心目中形成良好的口碑效应.
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其他回答
第1个回答 2012-05-24
一般都是底薪加提成吧,不同的店提成的比例也不同了。
相似回答
唉!真的是十分的烦人!请人才管理高手进,没事的也可进来看看出出主意...
答:
分区管理,每位导购员负责一区,制定一个提成比例;
如果卖别人的区的鞋,则给一个比较低的提成
。这样责任明确又都有利益。
鞋店导购
买五险的吗
答:
鞋店导购买五险的。根据薪情工资查询平台资料显示,
一般鞋店导购首月、次月保底工资3500元,次月起综合收入4000到7000,缴纳社保五险、年假、内购福利、节日福利、超额奖等多项福利
。鞋店导购薪资是底薪加销售额提成加奖金补贴。
我是开
鞋店
的,招了两个
导购
,工资是底薪加
提成
类型的。我应该
怎么
管_百...
答:
一般而言,基本目标比较低。
T2:基本目标,达到该目标及以上,按照正常的制度进行销售提成
。 T3:理想目标,达到该目标及以上,将有超额的提成;也有些公司不设T3,达到T及以上,就有超额提成。 Ts:特定目标,公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场,在总目标T下,设置一些限定性的条件目标。
鞋店导购员提成
是
怎么
算的,店里都是一百多的
答:
导购员的提成,每个店的状况都不同。所以最好的办法是,
详细咨询来确定。更多的是在于自己不断的去努力,因为你的努力和提成是挂钩的
。
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