刚刚大学毕业进入公司,三个多月,想要辞职了。

首先由于合同与转正问题。自毕业在单位已经一个多月了,没有与我完成正式的劳动合同(我已在合同上签字,半个月前询问hr,其以流程时间长为由,告知我还无法将劳动合同给到我);原本约定两个月(包括在校期间的实习期)可以转正,我的部门经理等经过询问全部同意,但是我的直属小领导却不给我打分,导致转正搁浅,使我只能拿到工资的基础部分。日常工作中,小领导经常把许多工作交与我,包括她管理的其他人的工作,我都能出色完成。但是,在转正不成后,也就是现在,我产生了很大的逆反情绪,因为与我同时入职的一名专科生,虽然她也没转正,但是她平时十分会偷懒,很多她的本职工作,我的这位直属领导都直接交给我做。加上我现在的工作并不是投递简历时的期望工作,我希望离职。但是,我的家人们则劝我,因为三年萝卜干饭还是要吃的,去哪儿工作都会受气,都要从基层做起。而且现在的工作地点离家极近,工资也尚可,而且刚出校园,不应该挑这挑那,跳槽辞职是十分不好的,让我坚持下去。两种意见,我该如何选择?
我想要辞职,但是我的家人不同意,让我应该继续忍耐,我该如何选择?我是否该听从长辈的意见?主要是困扰这个点。

情况就是你的小领导对你有意见 ,你感觉不舒服
我个人觉得可以忍一下,毕竟对你有利的因素大于 你跳槽的理由
跳槽只是因为你感觉心理不舒服,对你上司不满的理由
其实呢,下了班以后,你高兴了叫他一声领导,不高兴了,他屁都不是
所以,你不应该为了一个破人 而动不动就离职。
我是过来人 因为你的这个原因,我跳了十几个工作,结果呢 一分钱都没存下来 ,技术也不见长。因为你去任何一个地方都是新的开始。都要从头学习
你要记得,任何一个公司,都会有让你感觉舒服和不舒服的人存在
像网上说的,我不可能期待生活中每个人都喜欢我,我又不是人民币
做好自己的本职工作最重要,升职的问题 在合适的情况下你可以找你的直属上司谈谈心
估计你也是个女孩子吧。
加油,不要因为对哪一个人生气,而辞职。加油
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答