当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是直接跟主管提辞呈，而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗，这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬，可万一很快“穿帮”，给原公司发现真相，难保你的未来信誉不受影响。
第二步，你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司为便于工作有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1。如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2。任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，伤害原公司利益的事情不要做。
3。若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此而落个背叛与出卖的恶名。
4。避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。
5。不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会令新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。
所以，纵使你对公司有强烈不满，离职要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你的EQ和为人处事的方法。
既然想除旧布新，不妨调整心态，一切向前看，这样，你才能在新的工作环境里有更好的发展。
第二步，你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司为便于工作有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1。如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2。任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，伤害原公司利益的事情不要做。
3。若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此而落个背叛与出卖的恶名。
4。避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。
5。不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会令新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。
所以，纵使你对公司有强烈不满，离职要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你的EQ和为人处事的方法。
既然想除旧布新，不妨调整心态，一切向前看，这样，你才能在新的工作环境里有更好的发展。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-10
有时是缺乏勇气，有时在想要辞职的一刹那又想起了老板的好，所以觉得难开口。想辞职应该是你对现在的工作不满意，它让你提不起兴趣，没有归属感。 魅力的人生应该是处处都是鸟语和花香，无论身在何处都应该让这里的人觉得你很重要，缺了你就像突然间生活中少了不少的东西，处处想你，当他们遇到某些问题不能解决时，在想如果你在那该多好呀！所以我认为你还是写一份辞职报告，在上面写明你是处于什莫原因才走的，但不一定要实话实说，委婉一点，说明你将在多长时间内离开，然他在这段时间内，找好可以代替你工作的人，你也应该在这段时间内把你应该做完的工作做完，把自己的资料整理完，给你的同事、你的老板留下一个好的印象，我想这样对你是绝对有好处的。你认为呢本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-05-10
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