暂时扣押半个月工资作为风险抵押金符合劳动法吗

如题所述

暂时扣押半个月工资作为风险抵押金属于变相收押金行为,是违反劳动法的,可以向当地劳动监察大队投诉。
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第1个回答  2014-08-18
广州律师管东平:
不合法
第2个回答  2014-08-18
不符合
第3个回答  2014-08-18
去告他
第4个回答  2014-08-18
不合法但没办法
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