在公司上班期间人流怎样报销

如题所述

人工流产报销,两部分可报,
一部分是填生育手工报销单走医保部分,两种情况:
1、有生育险,住院时提交社保卡或蓝本,预交住院押金,待出院结算时,属于医保托收的费用,由医保直接托收,个人只需要支付个人需要支付的费用,人工流产一般只报销手术的费用;
2、有生育险,住院时没有提交蓝本或社保卡,需要个人先垫付全部费用后,由公司到社保走手工报销费用,只能报销计划生育手术的费用,其他门诊的费用不能报销,最多只能报960元。

另一部分是持相关证件填生育表一、二办理生育津贴支付部分。以下为给付天数。
1、女职工妊娠12周(含)流产的产假为15天;
2、12周以上,16周(含)以内流产的产假为30天;
3、16周 以上的28周(含)以内流产的产假为42天;
4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天
生育津贴计算公式:生育当月缴费基数/30*产假天数
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第1个回答  2014-09-03
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。
其他情况,你可以问问当地医保局。
第2个回答  2014-09-03
不能报销
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