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每月发工资,老板总是拖欠发工资,都这样一年多了,该怎么办?
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推荐答案 2016-01-12
用人单位拖欠,克扣或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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其他回答
第1个回答 2016-01-11
公司拖欠工资,员工是可以直接离职,并要求公司支付经济补偿金,建议申请仲裁。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
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老板拖欠工资一年多,
没有劳动合同都是口头协议,即不打欠条又不守信用...
答:
对拖欠工资,你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
。3、
去当地人民法院打官司,申请支付令
。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
每月发工资,老板总是拖欠发工资,都这样一年多了,该怎么办?
答:
用人单位拖欠,克扣或低于最低标准给付工资,
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
公司
拖欠工资
已经
一年多了,
我
该怎么办?
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
拖欠工资一年多了,怎么
才能讨回来?
答:
用人单位拖欠工资,
劳动者的救济途径有:1.向劳动监察大队投诉;2.向劳动仲裁委申请仲裁。3.请求第三方调解
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十条规定,发生劳动争议,
当事人可以到下列调解组织申请调解
: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道...
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