跨省的社保转移不是本人去的话,需要带哪些资料??

如题所述

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,对符合规定条件的,向原养老关系所在地社保经办机构发出同意接收函。

办理转入所需携带的材料:

1.本人身份证原件、复印件,户口本原件、首页和本人页复印件。

2.就业证明(《劳动合同》)。

3.本人《基本养老保险关系转移接续申请》。

4.转出地社保部门出具的《养老保险缴费凭证》。

5.如本人不能亲自办理,则需递交《委托书》,注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况,要求本人签字并按手印。

6.被委托人的身份证原件、复印件。

办理转出所需携带材料:

1.本人身份证、户口本原件、复印件。

2.《解除劳动合同证明》。

3.异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业《劳动合同》。

4.本人《基本养老保险关系转移接续申请》。

5.如本人不能亲自办理,则需递交《委托书》,注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况,要求本人签字、按手印。

6.被委托人的身份证原件、复印件。7.养老保险手册。

扩展资料

关于社保

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在我国,社会保险
(Social Insurance)
是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

(资料来源:百度百科:社保

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-06-26

  需提供委托人的身份证复印件及被委托人的身份证原件及复印件、委托人的养老保险手册,由被委托人到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,窗口工作人员就可以帮助办理转移。

第2个回答  2012-05-22
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,对符合规定条件的,向原养老关系所在地社保经办机构发出同意接收函。
  办理转入所需携带的材料:
  1.本人身份证原件、复印件,户口本原件、首页和本人页复印件。
  2.就业证明(《劳动合同》)。
  3.本人《基本养老保险关系转移接续申请》。
  4.转出地社保部门出具的《养老保险缴费凭证》。
  5.如本人不能亲自办理,则需递交《委托书》,注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况,要求本人签字并按手印。
  6.被委托人的身份证原件、复印件。
  办理转出所需携带材料:
  1.本人身份证、户口本原件、复印件。
  2.《解除劳动合同证明》。
  3.异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业《劳动合同》。
  4.本人《基本养老保险关系转移接续申请》。
  5.如本人不能亲自办理,则需递交《委托书》,注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况,要求本人签字、按手印。
  6.被委托人的身份证原件、复印件。7.养老保险手册。本回答被提问者采纳
相似回答