从原单位转出社保需要新单位的证明吗？

Question

我是今年大学刚毕业，然后在7月份的时候开始在一家公司上班，但是刚进公司第二天就签了劳动合同，也就是说刚进公司公司就为我买了五险一金，其实当时我还挺意外的，因为其实是有3个月试用期的，但是公司一开始就帮我买了五险一金。但是3个月过去了，我发现我无法适应这个公司的工作，所以没有转正，于是提出了辞职，但是当时我说的理由是家里安排到事业单位上班（但是事实就是我不想干了而已，也没有要到事业单位上班），于是办理了离职手续。当时HR说到时候新单位帮买五险一金的时候，要回原公司办理一下转移的手续（是同一个城市的，因为我没有打算去外地工作）。我想请问，到时候我找到新工作了需要提供新单位的证明才能回原公司办手续吗？因为这样的话，原来的公司就知道我辞职的时候说谎了，会不会不好~

Answer 1

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

正常情况下，只要2个单位都属于同一个镇区的情况下，只要原单位已经在员工当月离职前（30日之前）成功减员了该员工的社会保险，新的公司就可以在下个月增员该员工的社会保险，社会关系会直接在社保系统中带过去。

要是2个单位是属于不同的市区，那么就必须要走以下的流程：
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。

Answer 2

很简单，你与原单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，你必须拿到回工回执（原单位出面办理，由社保出具），拿到回执交与新单位即可。本回答被网友采纳