劳动合同与培训协议之间的关系？？？

公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，该劳动者已经解除劳动合同！其签订的培训协议是否具有法律效力？

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推荐答案 2012-05-23

如公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，那么培训协议作为劳动合同的一部分，公司即没有履行自己的义务，劳动者解除劳动合同的，培训协议也应视为解除，失去法律效力。

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第1个回答 2012-05-20

如果公司违反《劳动合同法》，劳动者依法借此解除与之的劳动关系，那么劳动合同解除，培训协议自然失效。从法律上讲，培训协议是劳动合同的附属合同，或者或者是劳动合同的变更合同。

第2个回答 2012-05-19

公司是怎样违反呢？
培训协议还是有效，比如有违约金的话，劳动者解除劳动合同是要支付违约金给公司的。这二个之间是相对的关系。本回答被网友采纳

第3个回答 2012-05-21

培训协议有效

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