在职公务员几年后可以参加遴选考试，考什么内容？

Question

如题所述

Answer 1

在职公务员几年后参加考试这个你需要看公告的具体要求，每个考试的要求都不相同，可以参考往年的公告。

公务员考试笔试内容：

笔试内容科目主要是两大科目及《行政职业能力测验》和《申论》，那么行测又考的什么呢？行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。而申论主要是考考生的写作能力和分析能力。虽然说国考和省考的内容是基本一样的，但是难易程度不同，国考相对省考题目要难，所以打算要考国考的要更加努力了。

公务员考试面试内容：

当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，那么面试都面试些什么？面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力，考官会提问一些职场或者社会的一些问题，给你几分钟的时间思考，然后说出了你的看法，和给予的解决方案，一般比较灵活，就看考试的临时发挥了。

公务员考试笔试和面试都考完后，会根据考生的总成绩来确定是否录用，面试成绩和笔试成绩各占一半。当然首先要过的一关就是笔试，笔试成绩进入前几名，才会有资格有机会进入面试环节，所以准备要考公务员的小伙伴，一定要提前做好准备，好好复习行测和申论，多练习真题，多了解题型，多找些技巧。

Answer 2

在职公务员可以参加遴选考试，具体需要满足的年限要求可能因地区和职位而异。一般来说，要求具备 2 年以上的基层工作经历和公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
遴选考试的内容主要包括以下几个方面：
政治理论水平：主要测试应试者对国家政策、法律法规、党的基本路线等政治理论的掌握程度。
分析和解决问题的能力：通过设置实际工作场景，测试应试者对问题的分析和解决能力，以及对事物发展趋势的判断能力。
公文写作能力：主要测试应试者的公文写作能力，包括政策文件、报告、请示等公文的撰写能力。
文字表达能力：测试应试者的文字表达能力，包括对信息的理解和阐述，以及语言组织和表达能力。
专业知识：根据遴选职位的要求，测试应试者是否具备相应的专业知识和技能。
需要注意的是，不同地区和职位的遴选考试内容可能会有所差异，具体考试内容以当地发布的遴选公告为准。
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Answer 3

您好！
不同的遴选公告可能要求上会有些差别。您可以参照我以下总结的。
例如：
【2016年天津市公开遴选和公开选调129名公务员公告】中要求是具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上（乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上）
【2016年山东省青岛市市直机关公开遴选153名公务员公告】中要求是具有3年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历（含试用期）。
【2016年青海省省直机关公开遴选157人公务员公告】中要求是在县（市、区、行委）及以下机关或参照公务员法管理单位工作累计满5年。
考试内容：
笔试主要测试应试者的理论素养、政策法规水平、文字表达和分析解决问题的能力。笔试成绩占遴选总成绩的50%；笔试结束后，省委组织部和省公务员局根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分顺序，按1：3的比例确定面试或专业测试和考察人选。面试（专业测试）与考察工作由省直机关用人单位组织实施，面试或专业测试占遴选总成绩的40%，考察占遴选总成绩的10%。按遴选总成绩1：1的比例确定拟遴选人员。本回答被网友采纳