公司2020年的社保2月份的费用没有交算不算断交了呀?

2020年2月份的社保

社保是由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险构成的,基本上每个人都有,那社保断缴后是不是就无法使用了,这篇文章给你解答:《社保断缴后还能用吗?》

算断交,但是如果是单位的原因导致的,一般是可以补交的。不得不说社保断交的危害还是挺多的,所以一定要避免社保断交,如果你还不清楚社保断交会有什么危害,你可以看看下面的解说。

其实失业、换工作或者其它情况都有可能导致社保断缴,那社保断缴有什么影响,接下来给你好好说说。

1、医保不能报销或者是报销额度有限

如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用,次月医疗报销就会失效,只能使用账户余额,生病去医院也不能报销只能自己给,要是断缴3个月以上一般需要重新交纳费用满6个月医保才能恢复报销。一般医保连续缴费的时间越长,那么每年可以报销的额度就越高,如果断缴的时间超过3个月,那么连续缴费时间就会清零。

2、不能够报销生育费用

通常生育保险需要连续缴满9个月或者累计缴满12个月,并且生育当月必须缴纳才能报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等大部分费用。如果在生孩子之前,就已经辞职或者没有缴费达到规定的时间,那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。

3、对买房买车和入户产生影响

在很多城市如果非本地户口的人想要买房买车,需要不间断地缴纳社保达到一定时限。要是出现断缴的情况就要重新计算缴费期限,那就有可能错失买房优惠或相关的入户政策。

总之社保断缴会对我们产生一定的影响,要是社保断缴的情况即将在你身上发生或已经发生,这篇文章一定要看:《社保的转移、续保与自缴,那些你不知道的神操作》

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第1个回答  2020-03-07
单位缴纳社保因为其他原因没有及时缴纳不要紧,单位可以补交的。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-11-30
因为疫情原因,上半年为了帮助小微企业,国务院颁布了一项政策——2020年2月到6月,全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用,同时允许企业暂缓缴纳公积金。
消息出来后,有些人表示很慌:这样一来,我们上班族的权益是否会受损呢?很多人都担心,公司不交社保了,我们的社保是不是就断掉了?毕竟社保断缴不是闹着玩的,现在很多大城市只有满足一定年份的连续缴纳社保的记录,才能实现买房买车、办理子女入学。
事实上,国家减免社保针对的是公司应该交纳的部分,对于个人该缴纳的部分,仍然是一分不能少,所以根本不存在社保会断缴的问题。
很多人之所以有这样的担心,是因为误认为社保费用全部是由个人工资里面扣取的,其实社保真正的缴费大头是公司。以养老保险来说,个人缴纳8%,工资则要缴纳16%。而像工伤保险和生育保险,全部都由公司缴纳,个人不用出钱。
要说对于我们普通上班族有什么影响,可能最主要的还是公积金。国家允许缓交公积金的政策可能会给一部分朋友带来困扰。公积金无论是个人缴纳的部分还是公司缴纳的最终都会打进个人账户,不管是对于买了房子的朋友,还是租房的朋友,这都是一笔可以立即使用的收入。小编就认识有个朋友每月工资用来还房贷,平时日常吃饭花销全靠公积金来支撑。如果公司真的申请了缓交半年的公积金,对于很多朋友可能是比较“崩溃”的一件事。
社保减免让中小微企业人力成本负担直接降低10%,对于徘徊在倒闭边缘的小企业来说,无疑是救命稻草了。对于一些朋友,除了生活上会带来一些不便利,并不会有什么损失,而且公司能够活下去可以说是最好的福利了。