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老板不给签劳动合同,我走了后拖欠工资不发
我在重庆璧山区比亚迪建工上班,我上班10多天老板不给我签合同,然后我因为有事走了。老板承诺过几天转给我。现在电话也不接,联系不上,怎么办?
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推荐答案 2019-04-24
可以的,可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁!
“劳动合同法”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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其他回答
第1个回答 2019-04-24
你可以去申请劳动仲裁的,通过打卡记录,监控等都能证明你上过班哇!
第2个回答 2019-04-24
肯定是不想给你了,主要你连合同也没签。就上了几天班,肯定给你得可能性不大。一般如果说没有上够几天班没有工资这件事都是提前告知得。你需要考虑以下看看工资所拖欠的工资支持你用方法要回吗
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离职时用人单位
拖欠
员工
工资不发
怎么办
视频时间 00:00
辞职后公司
不发工资
怎么办
答:
如果劳动者做到合法辞职,但辞职后公司不发工资或者拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、
找老板协商解决2
、去单位所在区的劳动监察大队对公司作为进行举报(或相关劳动行政部门)3、劳动者也可以申请仲裁三、没有签订劳动合同,辞职后公司不给付工资的根据我国法律法规,建立劳动关系就应当签立劳动合同。当...
我已经从公司离职,但
拖欠
我一个半月
工资
没
发给
我。
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
...到现在都没有
发我工资,我
可以去
劳动
局告吗?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
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