因个人原因辞职，现在想回原工作单位上班，公司已经同意让回去，但需从新2个月的试用期。我应该回吗？

Question

如题所述

Answer 1

你自己做主吧。
你想回到原单位上班，你主观上有这样的想法，说明你有点恋旧，——对原单位的工作环境，人际关系，薪酬待遇都感觉不错，与公司领导也没有什么矛盾。你有这样的想法是正常的。你原来单位也同意你回去工作，说明你在原单位也没有什么明显的缺陷，对工作适应性较好，大家对你过去的表现基本满意。……类似的情况在工作实际中，有不少。
如果你回原单位从事的工作没有改变，单位应该考虑你免掉你的试用期。如果你回到原单位更换了新的工作，我觉得让你有2个月的试用期，是必要的也是必须的，你应该从企业用人的角度考虑，不能仅仅考虑自己的利益，过于自私。还要考虑原单位的规章制度和相关规定，单位用人不会想来就来，想走就走，来去自由的。……呵呵。你可以把自己的想法以及你面对的实际情况仔细琢磨一下，该和领导沟通就主动沟通，不要从闷在心里。你觉得很大件事，但一沟通才知道并不是什么大事！
我觉得你的问题是一件小事，了解一下公司的规定，从大局考虑问题，与领导好好沟通就没有什么事了。……一个人做事、工作要养成干脆利索的习惯，不要磨蹭犹豫，要拿出勇于担当的男子汉气概，你说呢？

Answer 2

你辞职多久了？回去还是做原岗位吗？《劳动法》规定，同一个人在同一个单位只能约定一次试用期。也就是说，你在回去上班是不用试用期的。你可以尝试着和你们单位人力资源的人员沟通一下。

Answer 3

你好！我是从事人事方面工作的。说实话，如果由于你自身的原因辞职，现在单位愿意再让你回去工作，你也确实想回去的话，无需碍于这些。重新回去上班也就意味着重新入职，的确应该仍按新员工入职的方法来对待，必须是要有试用期。但是我相信单位肯让你回去说明你的为人和工作都是不错的，可以试着和领导商量能否减免试用期。