遇上不作为的领导该怎么办？

要找原因为什么会这样,是自己某方面让领导不信任

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第1个回答 2020-03-30

不作为的领导，该怎么办？遇上不作为的领导，该怎么办就怎么办呗？

第2个回答 2020-03-30

现在这种领导太多啦，而且开会的时候说的太好了，实际上不是他说的那样，自己心里暗暗努力，等到有机会果断跳槽。

第3个回答 2020-03-30

开除他的公职

第4个回答 2020-03-30

打电话给他老婆

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领导不作为怎么办?答：1、仔细分析领导为何“不作为”，并采取合适的方法;如果领导就是想混日子，他也需要有得力的干将帮他把工作做好，这样才能更好的混日子，这时候你就可以表现你的能力，让他感到你是可以依赖的，可以帮助他的，这样你向上升的机会就大;如果领导是最近想低调一些，那你就不要傻乎乎地什么事儿...

领导不作为怎么处理呢?答：遇到没有担当的领导时，可以采取以下措施：1. 与他建立良好的沟通渠道：尝试通过沟通来理解他的想法和立场，并尽可能地就工作目标和方法达成共识。2. 寻求其他同事和上级的支持：如果有需要，可以寻求其他同事或上级的帮助，以获取更好的建议和支持。3. 保持职业和礼貌：尽管你可能对领导的行为感到不满...

遇到没有担当的领导,我该怎么办?答：1. 保持专业：首先，要保持自己的专业态度，专注于自己的工作，尽量不受领导的影响。2. 加强沟通：主动与领导沟通，明确自己的工作职责和目标，寻求他们的支持和指导。3. 承担更多责任：在合理范围内，主动承担更多责任，以弥补领导的不足，并展示你的能力和担当。4. 建立良好关系：与领导建立良好的工作...

遇到不称职不作为的领导怎么办答：一是做好自己该做的事，尽量不让他的不作为影响到自己履职；二是做到不起哄，不议论，不传言领导的是是非非，尽量不要在做人上受到影响；三是在工作中如果需要领导决策和作决定后自己才能执行的话，尽量用书面的形式向其报告，请示，尽量留下自己已作为的痕迹证明，以免因其的不作为牵扯到自己；四是在...

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