入职一年半被公司无故辞退，应获得多少赔偿

Question

我是在16年12月入职，入职前三个月没有保险，公司给予80%，入职满一年上的住房公积金，现已工作一年半，被公司通知辞退，请问我应该获得多少赔偿算合理？

Answer 1

如涉及违法解除，四个月的经济赔偿金。
保险补足，公积金可以去公积金管理部门提取个人部分。