我女儿7个月,我26岁,我该给孩子还是自己买保险?阳光保险的鸿福齐天怎么样?

如题所述

你好,如果光你们两个人相比的话,我觉得应该先给你买,因为你在赚钱,你如果有意外的话,家里的经济来源就会断,所以应该先给你自己买保障。但是如果你是考虑分红险的话,可以直接头孩子身上。不同情况分析不同的计划。如果你有兴趣我可以给你指导一下,另外,鸿福齐天听名字感觉就是分红险,买分红险一定要选一家经营状况良好的保险公司,因为分红是跟保险公司的盈利情况挂钩。可以参考一下今年3月出来的各大保险公司的年报,中国平安的成绩应该说是最好的。
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第1个回答  2012-06-06
您好!孩子是我们一生最重要的财富,又是我们要投入的最大一笔资产;为保证孩子将来的前途,一笔数目适当的教育金储备是每一个为人父母的人必须考虑的问题,我们每一个人挣钱都不容易,有限的收入中拿出一部分为孩子做教育储蓄后,可能再也没有多余的钱为孩子买健康保障了,但是,现代社会环境越来越差,孩子生病的几率大大增加,不为孩子建立一个健康保障又放心不下。给宝宝投保意外和医疗是首先考虑的问题!最实惠的方式是通过专门的少儿卡来解决,然后再根据您的实际经济情况考虑给孩子准备一定的教育金、创业金、婚嫁金等方面的储备,以及理财方面的规划。买保险买的是保障,购买顺序:先大人,后小孩,先健康意外医疗,后教育养老投资。家里的经济支柱先保上。建议在为小孩买商业险前,先完善最基础的少儿医保与少儿基金或者农村合作医疗,再可以买份商业医保卡作为补充,两者结合使用,可以报销医疗方面大部分的费用,再有多余资金可以考虑买些重疾、教育金、创业婚嫁金等,教育金如果能够做到专款专用并带保费豁免功能是最好的,太少的保费预算也会达不到教育储备的目的,而且规划需乘早,具体可以根据自己的家庭实际情况来预算。保险的最大意义还是以小搏大的保保障,建议在社保的前提下先做一个医疗补充,大约每年2000-3000即可满足,涵盖,人身保障,重大疾病保障,意外残疾保障,和最重要的住院医疗报销,是社保的坚强后盾。在此前提下考虑孩子的成长费用,即教育金。但是不建议您全部购买保险解决,保险投资渠道严谨,相对的收益稳定,简单的说就是非常低,不能全部满足需求,建议你通过专业的教育金保险,银行固定储蓄,和定投型基金合理搭配,以满足孩子未来的教育费用。
第2个回答  2012-06-07
建议您按照代理人----保险产品---保险公司的顺序来选择。重点关注保险条款!!关于宝宝的保障主要是医疗和教育。 一、医疗方面:宝宝先有社区儿童医保,普通小疾病医疗可根据大人的单位福利状况(是否有宝宝的跟随报销情况),来适当补充。同时由于宝宝的活泼好动,意外伤害中的磕磕碰碰,烧伤、烫伤、猫抓狗咬的事情也在所难免;由于环境的污染,装修的污染、食品的安全问题导致未成年人的重大疾病的发病几率也越来越高,所以关于宝宝的意外医疗和重大疾病要及时补充。二、教育储备金方面:当前教育储蓄类的险种中,主要分为两类: 1、是传统教育年金保险,比如15岁(一般是上高中的年龄)开始每年领取,连续领取到大学毕业结束。还有领取保险金到25周岁的,作为其留学金或婚嫁金的,这样险种领取金额固定、保障明确。 2、是市场目前较热的万能险、或投连险,以投资增值方式作为将来教育的储备,主要体现在三大灵活性:交费灵活、保障灵活、支取灵活。一般需要中长期的持续缴费投资妨显效用,当然其收益机会也可能大于传统教育年金险种。 选哪一种适合您,还需与您详细沟通确定!! 但是要知道合适的商业保险保障一定是通过详细沟通规划出来,暂时先为您提供如下保障思路共参考:买保险:1、买对人(先大人后小孩,优先完善家庭经济支柱保障),2、买对保险(尊重科学的购买顺序,选择适合的产品组合),3、买对保额(合适的保额,在风险来临时,才能真正起到抵御风险的作用!!) 最后提醒下,信诚人寿的所有寿险免除条款只有3条,重大疾病可早期给付。住院补偿医疗包含自费药的报销、意外医疗是按次来报销的。以上都是信诚各产品区别市场同类产品的优势。 
第3个回答  2012-06-06
您好:您是孩子的最大保障,买保险自然是您在先,孩子可给他以医疗、意外为主。您26岁建议买“祥瑞一生终身寿险(分红型)附加09重大疾病保险”祥瑞20年交,年交2540元,保障10万。09重疾20年交,年交2530元保障10万,年交保费共计:5070元。给宝宝买“吉祥至尊两全保险(分红型)附加住院医疗”吉祥20年交,保险期20年,年缴费4830元,保障10万年满18岁保障最低双倍身价,期满生存金是以基本保障与累积红利保险金额二者之和的1.05倍再加终了红利。住院医疗,是解决小意外或小病需住院治疗的费用年交330元,保一年,1万保障。
第4个回答  2013-04-23
鸿福齐添:产品特色终身年金,安享长寿
终身年金领取,金额有保证,晚年生活乐无忧
灵活领取,提钱退休
七种年金开始领取日,三种年金领取方式,晚年生活巧安排
人身保障,未雨绸缪
提供充足人身保障,解决后顾之忧
生命尊严,阳光关怀
提供生命尊严提前给付保险金,安享阳光关怀
终身分红,坐享收益
年年享受保单分红,分享阳光经营成果,阳光成长,与您共享
承保公司阳光人寿保险股份有限公司
保险责任1、年金给付
年金开始领取日满40、45、50、55、60、65或70周岁的保单周年日。
年金领取方式
(1)一次性领取:按合同当时的基本保险金额给付年金,合同终止;
(2)按年领取:按右表或年金开始领取日我们提供的年金转换表(以有利于您的为准),将合同当时的基本保险金额转换为分期领取的年金,按年给付;
(3)按月领取:按年领取金额的8.5%,按月给付。
2、年金累积生息
若按年或按月领取的年金于应领日未领取而留存在本公司,则按本公司每年确定的利率以年复利方式累积生息。
3、身故给付
若被保险人在合同约定的年金开始领取日前身故,我们按合同当时的基本保险金额给付身故保险金,合同终止;
若被保险人在合同约定的年金开始领取日后身故,我们按合同当时的基本保险金额扣除累计领取的年金总额给付身故保险金,合同终止。
分红说明投资策略:采取稳健的投资理念,根据各类资产的风险收益差异进行筛选组合,在控制风险的同时获得长期稳定收益。投资范围主要包括政府债券、金融债券、银行存款等固定收益类和股票、基金等权益类投资工具,以及法律法规或监管部门允许投资的其他投资工具。
红利来源:红利来源于利差、死差、费差等,利差指实际投资收益率和评估利息率的差异,死差指实际死亡率和评估死亡率之间的差异,费差指实际费用与评估费用之间的差异。
红利分配:本公司采用现金红利分配方式,根据每张分红保单对所产生盈余的贡献按比例分配。红利分配政策遵从公平性、一贯性和稳定性原则,在合同有效期内,按照保险监管机关的有关规定,每年根据分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案,保证分配比例是可分配盈余的70%以上。
红利领取:
(1)累积生息:红利留存在本公司,按我们每年确定的利率储存生息,并于您申请或合同终止时给付。
(2)抵交保险费:红利用于抵交下一期的应交保险费,如果抵交后仍有余额,则用于抵交以后各期的应交保险费,但该余额不计利息。交费期满后,抵交保险费方式自动变更为累积生息方式。
(3)购买交清增额保险:根据被保险人当时的年龄,将红利作为一次交清的净保险费,增加基本保险金额。年金开始领取日后,购买交清增额保险方式自动变更为累积生息方式办理。