餐饮管理员工的培训方法有哪些

如题所述

1、培养员工为人民服务的意识,不要表露在口头上和口号上。要用行动来说明。
2、把顾客当成亲人来服务。
3、时刻记得顾客是上帝,但不要让上帝觉得你不配拿他给的钱就可以了,因为每一个上帝都是财神爷。
4、像麦当劳一样干净、卫生。
最最要紧的是老板要有培训的意识。不要只顾赚钱就OK了。
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第1个回答  2016-09-11
餐厅服务员培训资料主要是针对服务员服务态度、服务知识、服务能力、服务身体素质要求等四个方面来进行培训的。根据中国培训网的内容整合如下:
服务态度:是指餐厅服务员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和素质的高低。
餐厅服务员应具有较广的知识面,培训方案具体内容有:
1.基础知识:主要有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、服务心理学、外语知识等。
2.专业知识:主要有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。
3.相关知识:主要有宗教知识、哲学、美学、文学、艺术、法律各国的历史地理、习俗和礼仪、民俗与宗教知识、本地及周边地区的旅游景点及交通等。
服务能力:
语言是人与人沟通、交流的工具。餐厅的优质服务需要运用语言来表达。因此,餐厅服务员应具有较好的语言能力、应变能力、推销能力、技术能力、观察能力、自律能力、服从与协作能力。
服务身体素质要求:
餐厅服务员必须身体健康,定期体检,餐饮服务工作的劳动强度较大,餐厅服务员的站立、行走及餐厅服务等必须具有一定的腿力、臂力和腰力等。
第2个回答  2012-06-20
可以参考《餐厅服务培训大全》,里面有详细介绍餐饮培训方法,如四步法……
另推荐做过餐饮工作的作者邹金宏写的餐饮系列书籍,他有做过餐饮经理人的一些经历,写得较实用。如“餐饮学习礼包”,其中《餐厅服务培训大全》(对做好前厅工作有很大帮助)、《卓越餐厅成功的90个秘诀》、《现代餐饮管理员实用培训》等对餐饮行业很有参考价值。
关于餐饮方面的学习书籍,当然很多书店、网上都可以买到,但有一个方法,不仅可以买到书,还有可能获得作者的题字与签名的。就是向邹金宏的“金宏机构”或者“餐饮368网(金宏餐饮培训——可以网上搜索)”购买,当然,你事先要提出签名建议,这样就会有可能了。邹金宏是一位勤奋于与大家分享好文化、好知识的人,至今他的著述有18个版本。感谢大家对邹的关心与支持,顺祝大家进步!
第3个回答  2012-06-14
心态培训
服务意识培训
技能技巧培训
语言沟通培训
销售技巧培训
很多的。这就要根据你们的情况去针对性培训了
第4个回答  2012-06-11
看看回答名称的餐饮职业经理人能不能帮助到你啊!
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