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上班8天,今天老板招了一个人,上班时,突然被辞退,工资怎么算?有赔偿?
如题所述
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推荐答案 2022-11-17
你好,从司法实践来看,工资按照日工资,即月工资除以30天计算,至于赔偿关键要看用人单位是否存在过错责任了,或者违约责任了。
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第1个回答 2022-11-17
工资按天结算,了解辞退原因,如属于违法解除,需要支付双倍经济补偿金(1个月)
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1.先和老板直接协商,提出发足一个月工资要求, 关键就是他是故意这么做的.我觉得他补给你的可能性是有的
, 毕竟他是理亏的一方.2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉...
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,要知道怎么算的话,可以把你的情况说一下我可以帮你算。劳动法没有对服务行业有什么特殊规定,加班费已经帮你算出来了,和缴费没什么关系,如果还有什么问题可以继续问我。
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