上班8天,今天老板招了一个人,上班时,突然被辞退,工资怎么算?有赔偿?

如题所述

你好,从司法实践来看,工资按照日工资,即月工资除以30天计算,至于赔偿关键要看用人单位是否存在过错责任了,或者违约责任了。
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第1个回答  2022-11-17
工资按天结算,了解辞退原因,如属于违法解除,需要支付双倍经济补偿金(1个月)