1970年10月，江苏淮钢集团有限公司前身清江钢铁厂成立。
当时的清江市 *** 投资100万元。
1981年，国民经济贯彻调整方针，清江钢铁厂被列入“下马”之列，淮阴地区和清江市基于发展工农业生产的需要，力争保留。
在当时召开的全省炼铁工作会议上，企业领导立下扭亏军令状，淮阴行置《关于保留清江钢铁厂的报告》得到省 *** “如能源可自行解决，也可以保留，由地区研究决定”的批复，清江钢铁厂方渡过生存危机。
1982年－－1986年，企业巩固提高求发展。
1982年以后企业抓住市场机遇，对现有设备进行配套改造并扩大生产能力。
其间共筹资3015万元大量的进行技术改造：1982年将13m3高炉改造扩建为19m3高炉，当年结束了炼铁生产12年亏损的历史，83、85年先后筹资自行安装了二台5吨电炉，其间1985年4月排除干扰建设了150m3×2制氧机组的制氧车间，1982年轧钢车间改造扩建为300×5轧钢机组。
1987年－－1995年，企业不断壮大争苏北冶金第一。
1987年以来，企业结合现状制定了技术改造分两步走的战略方针：第一步围绕现有工艺装备进行配套完善改造，理顺工序关系，在取得一定效益的基础上积累资金上更大更新项目；第二步引进国外先进工艺设备建设现代化钢厂，从根本上改变企业装备水平落后的局面，进而参与国际市场竞争。
1996年－－2000年，企业飞跃发展跨入全国冶金50强。
1996年企业改制为江苏淮钢集团有限公司，并以此为核心，组建了省级企业集团－－江苏淮钢集团。
2001年－－2004年，科技领航争做世界特钢前十位。
2005年，省发改委将淮钢集团列入“十一五”期间江苏省突出发展的四个重点钢铁企业之一。
2005年5月28日，江苏省人民 *** 55号文件同意：将南京市 *** 持有的江苏淮阴钢铁集团有限公司26.15%国有股权划转淮安市 *** 持有。
在淮钢与南钢联合5年中，淮钢与南钢先后实施了改制，双方原合作的基础发生了变化。
此外，南钢还将在未来的3年内陆续投资120亿元进行技术改造，南钢已无余力再转向淮钢投资。
为此，2005年3月1日，双方通过友好协商达成意向，将原南钢代管的、南京市国资委所持有的淮钢公司26.15%的国有股权划回淮安市，并由淮安市人民 *** 国有资产监督管理委员履行出资人职责。
2005年10月依法办理国有资产产权变更登记等相关法律手续，南京钢铁集团江苏淮钢有限公司名称从2005年11月1日起废止使用，企业名称恢复为江苏淮钢集团有限公司。
2005年，淮钢与新加坡昂国企业合办新型建材厂——江苏淮龙新型建材有限公司，其总投资8800万元人民币，兴建高炉渣微细粉生产线。
2006年6月，江苏沙钢集团有限公司重组淮钢，出资收购珠海国利等四家企业64.4%的社会法人股，同时，将在8月份通过招投标收购占淮钢股本26.15%的国有股，届时，沙钢集团有限公司将拥有淮钢80%的股权，经营层、管理骨干共持有20%的股。
2007年元月1日，何达平爱青基金会正式运行，这是淮钢关爱青年职工的重要举措。
基金会每年有100万元人民币可供使用，其中，何达平每年出资50万元，其余为公司其他领导及中层干部等出资。
公司荣获“江苏省信贷诚信企业”称号。
大圆坯连铸机于2007年3月1日成功拉出第一根直径500毫米圆坯，成为我国最大口径连铸圆坯，淮钢的品种结构调整又向前跨了一大步。
公司汽车大梁用扁钢、船用锚链钢、锅炉用无缝钢管坯三个产品荣获2006年冶金产品实物质量金杯奖。
淮钢在“能效电厂”项目建设中成效显著。
全年累计节电1300千瓦时，获省经贸委嘉奖。
淮钢副总经理兼技术中心主任王忠英博士后被确定为“333高层次人才培养工程”首批中青年科技领军人才和科技带头人，公司其他五名同志被确定为江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人。
淮钢副总经理王忠英获江苏省百万创业创新资金，全省共有44名高层次人才首批获此资助，王忠英是淮安唯一获此殊荣的人才。
公司总经理、党委书记何达平提出了“三精方针”即：精心工艺 精确操作 精细管理
沙钢及淮钢特钢有限公司并购河南永兴钢铁。
转炉厂职工施海亮勇救落水者在社会上获得广泛赞誉。
市见义勇为基金会表彰奖励施海亮。
公司授予施海亮“见义勇为道德模范”称号。
2007年11月28日，江苏利淮钢铁有限公司股东向淮安市慈善总会捐赠1350万元，用于建造市美术馆和设立淮中奖学金。
截至2007年12月19日，电炉厂产钢70万吨，创13年来最好成绩。
为进一步开拓汽车用钢市场，公司贯彻实施ISO/TS16949:2002体系。
2007年公司销售收入超100亿，公司召开大会隆重庆祝，副省长李金林，省有关部门领导、市委书记丁解民、市长樊金龙等出席庆祝大会。
市委、市 *** 发出贺信，全公司干部职工欢欣鼓舞。