辞职报告要提前上交吗?还是等调令到了再交?

如题所述

我想我明白你的意思了。个人建议:可以在得到下一家公司的明确答复收录用后,再在这边提辞职报告的。这样衔接好点追问

我也这么想,但现在公司说办理辞职要好久,不知道什么意思,辞职不是一下就搞定的吗

追答

作为一个有责任心的人,应该要提前做好这些交接的。如果你觉得无所谓,可以立马闪人,但是对你的个人形象有不好的影响。

追问

我已经在为公司培训新手了,我带了个徒弟,我只是在考虑什么时候交报告

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第1个回答  2012-06-13
试用期提前3天,正常提前30天追问

我的意思是要等调令到之后辞职,还是在调令来之前辞职

追答

你的问题不是很清楚,调令是什么意思?是调整岗位?还是调整工作地点?如何调整?调整以后你不满意?如果已经提前知道且不满意调整后的工作,你可以提前,当然也可以拖后,这个根据你的实际情况考虑。
劳动合同法规定的就是试用期间提前3天提交辞职报告可以离职,正常员工提前30天,
跟调令没有关系

追问

我是考上事业单位的,我的档案和人员调动表几经转过,现在就等着调令到,然后和现在公司解除合同,然后报到,我现在想知道我是提前解除合同呢,还是事业单位的调令到在解除合同呢?公司早知道我要走,因为之前有政审啊,都是在公司进行的。

追答

如WL-0632所说,可以随时走,但劳动合同法规定需要提前30天提出报告,劳动者才可以离职

第2个回答  2012-06-11
要提前的,完后还要工作交接追问

我的意思是要等调令到之后辞职,还是在调令来之前辞职

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